- Подбор персонала на вакантные должности ; - Составление и размещение объявлений о поиске кандидатов в СМИ и Интернете; - Организация и проведение собеседований; - Адаптация новых сотрудников; - Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора и адаптации персонала;
- Ведение КДП в полном объеме в соответствии с ТК РФ.
Требования:
- Опыт работы менеджером по подбору персонала в крупных компаниях, кадровых агентствах; - навыки применения современных технологий подбора и адаптации персонала; - высшее образование, желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента; - уверенный пользователь ПК: MS office: Word, Excel; - навыки работы в 1С ЗУП 8,3 и знание КДП, знание воинского учета - преимущество кандидата.; Личные качества: - грамотная устная и письменная речь; - позитивное отношение к жизни; - нацеленность на результат; - организованность; - системное мышление; - дипломатичность; - стрессоустойчивость.
Условия:
Работа с частичной занятостью ( 20 часов в неделю), подбор персонала умеренный ( несколько вакансий в месяц), при увеличении объема работ возможно трудоустройство на полную ставку.
з/п- от 40 000 руб. на руки
- 5/2, рабочие часы: 4 (график работы обсуждается) ;
-оформление по ТК РФ
- офис - 1 мин. пешком от ст. м. "Улица 1905 года"; - оформление по ТК РФ; - корпоративная мобильная связь.