Обязанности:
• Выполнение наличных и безналичных расчетов с клиентами за реализуемые на АЗК нефтепродукты (НП), Сопутствующие товары и услуги (СТиУ).
• Консультация клиентов по вопросам, связанными с реализуемыми на АЗК НП, СТиУ, контроль сроков годности товаров;
• Выкладка товаров в торговом зале, контроль над наличием ценников на товары, отслеживание сроков годности.
• Поддержание чистоты в помещениях АЗК.
Требования:
• Базовые навыки работы на кассовом аппарате и персональном компьютере ПРИВЕТСТВУЮТСЯ;
• Инициативность, ответственность;
• Моральная устойчивость;
• Хорошие коммуникативные способности;
• Отсутствие противопоказаний для работы с продовольственными товарами;
• Отсутствие противопоказаний для работы с нефтепродуктами;
• Возможность сменной работы.
Условия:
• Заработная плата от 19.000 руб;
• Премия к профессиональному празднику;
• Стабильная «белая» заработная плата 2 раза в месяц;
• Трудоустройство в соответствие с ТК;
• График работы – дневные смены по 12 часов;
• Бесплатное предоставление корпоративной униформы и спецодежды;
• Бесплатное обучение по рабочей специальности;
• Страхование жизни и здоровья (24 часа в сутки);
• Обязательные медицинские осмотры и профосмотры за счет работодателя;
• Медицинская страховка в рамках программы добровольного медицинского страхования ДМС;
• Предоставление санаторно-курортных и оздоровительных путевок для работника и членов семьи (стаж работы не менее 2 лет), путёвок в детско-юношеские оздоровительные лагеря детям работников, возрастом до 15 лет включительно на условиях софинансирования;
• Карьерный рост (переход в старшего смены, з/п от 23000);
• Подарки к праздникам (8 марта, Новый год);
• Предоставление билетов на новогоднее представление в Драматический театр;
• Предоставление абонементов, занятий и посещений объектов спортивно-оздоровительного назначения на условиях софинансирования;
• Всем работникам, уволившимся на пенсию из Общества, и имеющим стаж работы не менее 5 лет устанавливается дополнительная корпоративная негосударственная пенсия.
• Дополнительные выплаты и предоставление отдыха в связи с семейными обстоятельствами.
• Высокая социальная ответственность работодателя.
• Выполнение наличных и безналичных расчетов с клиентами за реализуемые на АЗК нефтепродукты (НП), Сопутствующие товары и услуги (СТиУ).
• Консультация клиентов по вопросам, связанными с реализуемыми на АЗК НП, СТиУ, контроль сроков годности товаров;
• Выкладка товаров в торговом зале, контроль над наличием ценников на товары, отслеживание сроков годности.
• Поддержание чистоты в помещениях АЗК.
Требования:
• Базовые навыки работы на кассовом аппарате и персональном компьютере ПРИВЕТСТВУЮТСЯ;
• Инициативность, ответственность;
• Моральная устойчивость;
• Хорошие коммуникативные способности;
• Отсутствие противопоказаний для работы с продовольственными товарами;
• Отсутствие противопоказаний для работы с нефтепродуктами;
• Возможность сменной работы.
Условия:
• Заработная плата от 19.000 руб;
• Премия к профессиональному празднику;
• Стабильная «белая» заработная плата 2 раза в месяц;
• Трудоустройство в соответствие с ТК;
• График работы – дневные смены по 12 часов;
• Бесплатное предоставление корпоративной униформы и спецодежды;
• Бесплатное обучение по рабочей специальности;
• Страхование жизни и здоровья (24 часа в сутки);
• Обязательные медицинские осмотры и профосмотры за счет работодателя;
• Медицинская страховка в рамках программы добровольного медицинского страхования ДМС;
• Предоставление санаторно-курортных и оздоровительных путевок для работника и членов семьи (стаж работы не менее 2 лет), путёвок в детско-юношеские оздоровительные лагеря детям работников, возрастом до 15 лет включительно на условиях софинансирования;
• Карьерный рост (переход в старшего смены, з/п от 23000);
• Подарки к праздникам (8 марта, Новый год);
• Предоставление билетов на новогоднее представление в Драматический театр;
• Предоставление абонементов, занятий и посещений объектов спортивно-оздоровительного назначения на условиях софинансирования;
• Всем работникам, уволившимся на пенсию из Общества, и имеющим стаж работы не менее 5 лет устанавливается дополнительная корпоративная негосударственная пенсия.
• Дополнительные выплаты и предоставление отдыха в связи с семейными обстоятельствами.
• Высокая социальная ответственность работодателя.