Ремонт и техническое обслуживание технологического оборудования нефтебазового хозяйства:
- Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование и наладка оборудования, агрегатов и машин, насосов.
- Промывка, чистка, смазка деталей. Выполнение работ с применением пневматических, электрических инструментов и на сверлильных станках.
- Осуществление ежедневного контроля за закрепленным оборудованием.
- Проведение планово-предупредительного ремонта оборудования, насосных агрегатов.
- Выполнение такелажных работ при перемещении грузов с помощью простых грузоподъемных средств и механизмов, управляемых с пола.
Требования:
- Опыт ремонтных работ, монтажа, демонтажа, испытания, регулирования и наладки насосного оборудования.
- Знание конструкций, технологии проведения слесарно-ремонтных работ и умение пользоваться ими.
- Опыт работы со сверлильными, заточными и гибочными станками.
Приветствуется: - Знание правил противопожарной безопасности. - Работа с технологическим оборудованием автоматизированной системы налива нефтепродуктов, устройством слива нефтепродуктов из ж/д цистерн, резервуарным оборудованием, оборудованием для перекачки нефтепродуктов.
Условия:
• Премия к профессиональному празднику;
• Стабильная «белая» заработная плата 2 раза в месяц;
• Трудоустройство в соответствие с ТК;
• График работы – пятидневная рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику;
• Бесплатное предоставление корпоративной униформы и спецодежды;
• Бесплатное обучение по рабочей специальности;
• Страхование жизни и здоровья (24 часа в сутки);
• Обязательные медицинские осмотры и профосмотры за счет работодателя;
• Медицинская страховка в рамках программы добровольного медицинского страхования ДМС;
• Предоставление санаторно-курортных и оздоровительных путевок для работника и членов семьи (стаж работы не менее 2 лет), путёвок в детско-юношеские оздоровительные лагеря детям работников, возрастом до 15 лет включительно на условиях софинансирования;
• Подарки к праздникам (8 марта, Новый год);
• Предоставление билетов на новогоднее представление в Драматический театр;
• Предоставление абонементов, занятий и посещений объектов спортивно-оздоровительного назначения на условиях софинансирования; • Всем работникам, уволившимся на пенсию из Общества, и имеющим стаж работы не менее 5 лет устанавливается дополнительная корпоративная негосударственная пенсия.
• Дополнительные выплаты и предоставление отдыха в связи с семейными обстоятельствами.
• Высокая социальная ответственность работодателя.