Требования:
Работа на точке продаж страховой компании (на входящем потоке, продажи). Оформление полисов, внесение изменений в договора страхования, расторжения, кросс-продажи других продуктов клиенту, своевременная пролонгация полисов по базе точки продаж, холодные звонки клиентам. Обзвон текущих баз клиентов. Оформление полисов ОМС.
Требования:
Обучаемость, опыт личных продаж, финансовая дисциплина. ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в страховании.
Условия:
Оклад 40000-50000 руб. (до вычета налогов;по результатам собеседования) + % с продаж.
Работа на точке продаж. График - 5 дней в неделю (выходные + 3 дня в будни).
Возможна работа по своей базе. Высокое комиссионное вознаграждение за личные продажи, бонус по итогам года за положительный результат. Возможность роста в управляющий персонал с широкими возможностями. Оформление по агентскому договору, обучение в школе страхования.
САО Ресо-Гарантия одна из крупнейших российских страховых компаний. Высокое комиссионное вознаграждение и большие перспективы роста. Премирование по итогам года. Бесплатное обучение в Школе страхования Ресо-Гарантия.
Частичная занятость.
На территории работодателя.
Работа на точке продаж страховой компании (на входящем потоке, продажи). Оформление полисов, внесение изменений в договора страхования, расторжения, кросс-продажи других продуктов клиенту, своевременная пролонгация полисов по базе точки продаж, холодные звонки клиентам. Обзвон текущих баз клиентов. Оформление полисов ОМС.
Требования:
Обучаемость, опыт личных продаж, финансовая дисциплина. ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в страховании.
Условия:
Оклад 40000-50000 руб. (до вычета налогов;по результатам собеседования) + % с продаж.
Работа на точке продаж. График - 5 дней в неделю (выходные + 3 дня в будни).
Возможна работа по своей базе. Высокое комиссионное вознаграждение за личные продажи, бонус по итогам года за положительный результат. Возможность роста в управляющий персонал с широкими возможностями. Оформление по агентскому договору, обучение в школе страхования.
САО Ресо-Гарантия одна из крупнейших российских страховых компаний. Высокое комиссионное вознаграждение и большие перспективы роста. Премирование по итогам года. Бесплатное обучение в Школе страхования Ресо-Гарантия.
Частичная занятость.
На территории работодателя.