
Санкт-Петербургский филиал ФГАУ "НМИЦ "МНТК "Микрохирургия глаза" им. акад. С. Н. Федорова" Минздрава России
Врач-терапевт (со знанием ЭКГ)
145 000 - 165 000 rub
Требования:
· Сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания пациента;
· Оценка состояния пациента;
· Распознавание состояний, возникающих при внезапных острых заболеваниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента и требующих оказания медицинской помощи;
· Оказание медицинской помощи в неотложной форме пациентам при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента;
· Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациента, включая состояния клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания)), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме;
· Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациента, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания));
· Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной или неотложной формах;
· Проведение полного физикального обследования пациента (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация);
· Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни;
· Назначение немедикаментозного лечения с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни;
· Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий, лечебного питания и иных методов лечения;
· Ведение медицинской документации, в том числе в электронном виде;
· Обеспечение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в пределах должностных обязанностей
Требования:
• Наличие высшего образования - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» (диплом со средним баллом по ВУЗу свыше 4,0);
• Подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Терапия»;
• Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности «Терапия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)»;
• Сертификат специалиста или выписка об аккредитации специалиста по специальности «Терапия»;
• Наличие квалификационной категории по специальности «Терапия»;
• Компьютерные навыки: уверенный пользователь;
• Наличие опыта работы врачом-терапевтом не менее 3 лет;
•
Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу)
•
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации;
•
Обязательно прохождение предварительного медицинского обследования;
•
Готовность работать в режиме многозадачности и интенсивности.
Условия:
• Достойный уровень заработной платы и условий труда (заработная плата выплачивается без задержек два раза в месяц);
• Приятный морально-психологический климат в коллективе;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) с 09.00 до 17.18, обеденный перерыв 30 минут, праздничные дни - выходные дни;
• Официальное оформление по трудовому договору (трудовой книжке);
• Полный социальный пакет (обязательное социальное страхование и оплата листков нетрудоспособности);
• При сложных жизненных ситуациях сотрудникам оказывают материальную помощь;
• Производится компенсация работодателем и бюджетом Санкт-Петербурга части стоимости путёвок детям сотрудников в детские оздоровительные лагеря;
• Повышение квалификации за счёт средств работодателя и государства;
• Предоставляется льготное медицинское обслуживание работнику и его родственникам;
• В целях проверки работника на соответствие поручаемой работе может быть установлен испытательный срок до 3 месяцев;
• Прохождение предварительного и периодических медицинских осмотров осуществляется за счёт средств работодателя;
• Частичная оплата питания – за счет средств работодателя;
• Ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск до 35 календарных дней в год
· Сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания пациента;
· Оценка состояния пациента;
· Распознавание состояний, возникающих при внезапных острых заболеваниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента и требующих оказания медицинской помощи;
· Оказание медицинской помощи в неотложной форме пациентам при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента;
· Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациента, включая состояния клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания)), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме;
· Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациента, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания));
· Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной или неотложной формах;
· Проведение полного физикального обследования пациента (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация);
· Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни;
· Назначение немедикаментозного лечения с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни;
· Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий, лечебного питания и иных методов лечения;
· Ведение медицинской документации, в том числе в электронном виде;
· Обеспечение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в пределах должностных обязанностей
Требования:
• Наличие высшего образования - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» (диплом со средним баллом по ВУЗу свыше 4,0);
• Подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Терапия»;
• Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности «Терапия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)»;
• Сертификат специалиста или выписка об аккредитации специалиста по специальности «Терапия»;
• Наличие квалификационной категории по специальности «Терапия»;
• Компьютерные навыки: уверенный пользователь;
• Наличие опыта работы врачом-терапевтом не менее 3 лет;
•
Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу)
•
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации;
•
Обязательно прохождение предварительного медицинского обследования;
•
Готовность работать в режиме многозадачности и интенсивности.
Условия:
• Достойный уровень заработной платы и условий труда (заработная плата выплачивается без задержек два раза в месяц);
• Приятный морально-психологический климат в коллективе;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) с 09.00 до 17.18, обеденный перерыв 30 минут, праздничные дни - выходные дни;
• Официальное оформление по трудовому договору (трудовой книжке);
• Полный социальный пакет (обязательное социальное страхование и оплата листков нетрудоспособности);
• При сложных жизненных ситуациях сотрудникам оказывают материальную помощь;
• Производится компенсация работодателем и бюджетом Санкт-Петербурга части стоимости путёвок детям сотрудников в детские оздоровительные лагеря;
• Повышение квалификации за счёт средств работодателя и государства;
• Предоставляется льготное медицинское обслуживание работнику и его родственникам;
• В целях проверки работника на соответствие поручаемой работе может быть установлен испытательный срок до 3 месяцев;
• Прохождение предварительного и периодических медицинских осмотров осуществляется за счёт средств работодателя;
• Частичная оплата питания – за счет средств работодателя;
• Ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск до 35 календарных дней в год