Обязанности:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований.
- Мониторинг рынка труда.
- Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей
- Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
- Воинский учет.
- Кадровое делопроизводство в полном объеме.
- Приемы/переводы/увольнения, графики отпусков
- опыт работы от 1 года, ведение нескольких организаций
- активная жизненная позиция
- профессионализм
- пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00