ГБУЗ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЭЛЕКТРОСТАЛЬСКАЯ БОЛЬНИЦА

Врач-онколог

От 110 000 rub
  • Электросталь
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 1 года
Обязанности:
  • Амбулаторный прием пациентов.
  • Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
  • Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
  • Обосновывает клинический диагноз, интерпретируя данные специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических, радиоизотопных).
  • Обосновывает план и тактику лечения больных в соответствии с существующими стандартами оказания онкологической помощи населению Российской Федерации.
  • При необходимости обосновывает показания к госпитализации, организует ее в соответствии с состоянием больного.
  • Определяет показания и противопоказания к операции, химиотерапии, лучевому и медикаментозному лечению; проводит необходимые реабилитационные мероприятия; осуществляет диспансерное наблюдение после проведенного противоопухолевого лечения.
  • Участвует в проведении паллиативной помощи инкурабельным онкологическим больным. Определяет комплекс мер для достижения лучшего качества жизни больных.
  • При необходимости направляет пациентов в отделение паллиативной помощи, хосписы, отделения сестринского ухода и пр.
  • Оформляет необходимую медицинскую документацию, предусмотренную законодательством в сфере здравоохранения.
  • Проводит диспансеризацию населения и санитарно-просветительную работу среди населения.
  • Оказывает необходимую помощь при неотложных состояниях.
Требования:
  • высшее образование, подготовка по специальности "Онкология"
Условия:

Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня);

Дружный коллектив и поддержка руководства. Открытый и вовлеченный на 100% в развитие больницы руководитель. Генерирует идеи и знает, как масштабировать больницу. При этом может погрузиться в микропроцесс, чтобы помочь решить задачу. В работе ценит доверие, честность, результат. Со своей стороны, соблюдает эти ценности и хочет их видеть в своей команде;

Обучение медицинских работников за счет бюджета: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое;

Возможности для профессионального роста и обучения;

Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды жилья, предоставление жилых помещений по договорам краткосрочного найма);

Комфортные условия труда, развитая система компенсаций и льгот;

Сформированная корпоративная культура с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях;

Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника;

Содействие в зачисление детей сотрудников в детские сады и школы;