Ростелеком

Специалист по работе с клиентами

До 80 000 rub
  • Ростов-на-Дону
  • Неполный рабочий день
  • Не имеет значения
  • Без опыта

Ростелеком в поисках молодого специалиста в команду прямых продаж, работающей с массовым сегментом (B2C). Для нас важно найти человека, который готов быстро учиться, легко находить контакт с клиентами.

Отличный старт даже без опыта работы!

Чем предстоит заниматься:

· Активные продажи услуг Ростелекома потенциальным и действующим клиентами;

· Консультация и помощь в выборе наиболее подходящих и выгодных тарифов для клиентов: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, оборудование, мобильная связь, умный дом, умная колонка «Маруся»;

· Формирование заявок на подключение услуг и ведение отчетности.

Что мы от вас ожидаем:

· Возраст от 16 лет;

· Опыт работы не имеет значения, всему научим;

· Грамотная и четкая речь, развитые коммуникативные навыки;

· Активная жизненная позиция, умение добиваться результатов;

Что мы предлагаем:

· Средний доход до 80 000₽ в месяц и выше, ежемесячные премии по результатам работы. Все зависит только от вас!

· Гибкий график 5/2 или 2/2;

· Занятость от 4 часов в день, можно совмещать с основной работой или учебой;

· Обучение техникам продаж и коммуникациям с клиентами, корпоративный онлайн-университет и доступ к электронным библиотекам для профессионального и личного развития;

· Поддержка опытных коллег и наставников;

Вакансия подойдет Вам, если:

· У вас нет опыта

· Вам нужна подработка

· Хотите построить карьеру

· Ищете работу Менеджером по продажам

Будет преимуществом, если ранее работали в компаниях МТС, Билайн, ЭР-Телеком, в страховых компаниях.

Быстрее адаптируетесь, если есть опыт работы промоутером, мерчендайзером, специалистом по работе с клиентами.

Приходите, всему на научим

  • индивидуальный график работы (полный рабочий день/подработка, совмещение с основной работой или обучением);
  • сдельная оплата труда (Ваш доход складывается из фиксированных ставок за каждую проданную услугу)
  • мотивационные программы с возможностью дополнительного вознаграждения;
  • конкурентные предложения (расширенная линейка услуг);
  • развитие в компании - корпоративный университет,
  • эффективная система наставничества и полная адаптация.