РН-КРАСНОДАРНЕФТЕГАЗ

Главный специалист сектора сметно-договорной работы (сметчик)

От 80 000 rub
  • Краснодар
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 3 лет
Обязанности:
  • Проверка сметной документации, полученной от проектных Институтов, на соответствие требованиям нормативных документов и требований (ЛСР, ОС, ССР, расчеты прочих и лимитированных затрат);
  • Формирование сметной документации по текущему ремонту, в соответствии с требованиями нормативных документов и требований (ЛСР, ОС, ССР, расчеты прочих и лимитированных затрат);
  • Формирование начальной-максимальной цены лота для выхода на закупку по выданной проектно-сметной документации;
  • Проверка форм КС-2, КС-3, поступающих от подрядных организаций, на соответствие договору.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование;
  • Не менее 3-х лет в области строительства и сметной работы;
  • Чтение технической документации;
  • Наличие опыта работы в Гранд-смета, программах MS, в системах электронного документооборота и архива;
  • Опыт ведения грамотной, деловой переписки.

Условия:
  • Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная конкурентоспособная заработная плата;
  • Бронирование от призыва по мобилизации (с учетом требований законодательства);
  • Премия по итогам работы за год;
  • Карьерный рост;
  • Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
  • Ипотечная жилищная программа, программа общеобразовательных займов;
  • Компенсация затрат на занятия в фитнес-клубе, бассейне;
  • Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями в жизни;
  • ДМС после 1 года работы;
  • Активная корпоративная жизнь (соревнования, выездные мероприятия к основным и проф. праздникам, корпоративное обучение за счет работодателя);
  • 5-дневная рабочая неделя (8.30 – 17.30) с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).


Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии!

Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.

В случае отсутствия ответа более 10 дней это означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не готовы сделать Вам предложение о работе, но мы обязательно свяжемся с Вами при открытии новой или другой вакансии, соответствующей Вашему опыту и пожеланиям.

С наилучшими пожеланиями, Сектор подбора, адаптации и работы с кадровым резервом.