ООО "Платформа Д-Кейс" - крупнейшая независимая домофонная компания в СНГ. Мы работаем в 55 городах и 7 странах❗️
Мы ищем оператора звонкового центра без продаж по телефону с графиком работы 5/2 09:00-18:00 (выходные: сб., вс.) ☎️ По нашей вакансии оператор колл-центра есть и другие графики.
Обязанности:
➡️ Принимать входящие обращения от абонентов (звонки без поиска клиентов, без продаж по телефону!).
➡️ Помогать абонентам в решении возникающих вопросов.
➡️ Консультировать абонентов по всем вопросам, связанным с домофоном.
➡️ Заносить информацию в компьютер.
Стать успешным в нашей компании может каждый, у кого есть желание и:
⭐️ внятная речь;
⭐️ обучаемость (новые сотрудники проходят комплексную программу обучения, поэтому опыт работы не требуется!)
⭐️ пунктуальность и готовность работать в команде по общим для всех правилам.
Мы предлагаем то, что подходит для тебя:
✅ Официальная з/п (выплаты дважды в месяц, без задержек).
✅ Официальное трудоустройство + соцпакет (отпуск 28 календарных дней, больничные по ТК, оплата учебных отпусков).
✅ Комфортный и современный офис в центре Ярославля в историческом здании.
✅ Дружный сплоченный коллектив и лояльное руководство.
✅ Отсутствие дресс-кода (можно ходить в мягких теплых тапочках зимой и в шортах с майкой летом).
✅ Реальная возможность развития и карьерного роста.
✅ Корпоративные мероприятия 2 раза в год: летом - на природе, зимой - поздравления и вечеринка с Дедом Морозом.
✅ Предоставление детских подарков на Новый год. Для самих сотрудников - премия на 23 февраля, 8 марта, Новый Год.
✅ Материальная помощь от Компании во время радостных и печальных жизненных событий (свадьба, рождение детей, утрата близких родственников).
✅ Бесплатный Wi-Fi.
☀️Откликайся и становись частью нашей дружной команды! ☀️
Удаленное сотрудничество не актуально для вакансии оператор call-центра.
Другие наши вакансии можно найти по запросу: Начинающий специалист, Оператор (специалист по приему входящих звонков), Оператор контактного центра, Оператор на входящие звонки, Оператор колл-центра, Оператор call-центра.
Подбор кандидатов осуществляется на конкурсной основе.