Обязанности:
- создание эффективной агентской группы с "0" (рекрутинг, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, развитие)
- планирование и контроль работы агентской группы, постановка задач, общее руководство отделом
- организация эффективных продаж финансовых продуктов
- обеспечение выполнения плана продаж группы
- ведение установленной отчетности
- высшее образование
- опыт управления подразделением – от 0,5 года
- успешный опыт личных продаж
- навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала
- умение вести переговоры, работать с возражениями
- высокий уровень развития лидерских качеств, организаторских способностей и коммуникативных навыков
- умение и желание работать на результат!
Работа в известной крупной и стабильной Компании - лидер рынка!;
- Конкурентная «белая» заработная плата: достойный фиксированный оклад + бонусы + % от продаж отдела, который при выполнении плана может стать выше оклада!
- Многоступенчатое обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации (продуктовая линейка, технологии продаж, управленческие навыки);
- Опытный наставник, который поможет разобраться во всех тонкостях профессии на старте;
- Действительный карьерный рост - в среднем наш сотрудник выходит на новый профессиональный уровень через 1,5-2 месяца;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.