Ведущий менеджер по подбору направление автобусы
Обязанности:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва;
- Проведение интервью и оценка кандидатов, вывод сотрудника на работу;
- Проведение адаптационных мероприятий.
Требования:
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Внимательность, коммуникабельность, ответственность;
- Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Дружный коллектив;
- 5/2 С 9.00 до 18.00.