Обязанности:
- Оформление приемов, переводов, увольнений, учет предоставления отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством
- Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей, ведение личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек
- Подготовка необходимых материалов на работников для представления к поощрениям и награждениям
- Ведение воинского учета
- Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
- Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании
- Внедрение новых стандартов корпоративной культуры
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
- Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
- наличие справки об отсутствии судимости
- опыт работы в программе 1С Предприятие 8.3
- обучение или переподготовка по программе Управление персоналом
- опыт работы в бюджетных организациях от 2 лет
- полная занятость, пятидневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье
- работа в дружном коллективе, с благоприятной, эмоционально комфортной обстановкой