Обязанности:
- Управление медицинским персоналом стационара.
- Участие в подборе медицинского персонала стационара
- Разработка стандартов и протоколов оказания медицинской помощи.
- Решение организационных вопросов.
- Организация лечебно-диагностической помощи клиентам.
- Ведение систематического контроля качества обследования, лечения и ухода за пациентами (правильность, своевременность, соответствие утвержденным правилам и нормам и т.д.).
- Разработка программ для повышения качества предоставляемых услуг.
- Совместно с главным врачом участие в приемке закупленного медицинского оборудования, контроль процесса обучения работе медперсонала на этом оборудовании.
- Контроль сроков сертификатов и специализаций у сотрудников, контроль изменений в законодательстве по продлениям
- Контроль и организация взаимообмена пациентов между различными подразделениями клиники.
- Постановка статистического учёта и представление в установленные сроки соответствующей отчётности о деятельности стационара.
- Работа с документами, отчетность.
Требования:
- Наличие соответствующего диплома и сертификатов
- Профессионализм
- Соблюдение норм этики и деонтологии
- Ответственность, стрессоустойчивость, вежливость, внимательность.
- Знание компьютера на уровне пользователя.
Условия:
- устройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
- выплата подъемных в размере 100 000 руб,
- иногородним специалистам 100% оплата съёма жилья,
- страхование медицинской деятельности,
- наставничество.