«Федеральная сетевая компания - Россети» - одна из крупнейших электросетевых компаний в мире - оператор электрических сетей. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса. Компания приглашает на должность
Начальник электроподстанции ПС 330 кВ Сясьстрой
Характер выполняемой работы:
- Обеспечение надежной эксплуатации электрооборудования ПС 330 кВ Лодейное поле;
- Организация планирования и выполнения ремонтов оборудования высшим напряжением до 330 кВ (выключатели, разъединители, устройства РЗА и др.);
- Организация работы с персоналом объекта;
- Курирование работ на оборудовании электроподстанции, выполняемых подрядными организациями;
- Рассмотрение проектной и рабочей документации, проектов производства работ и т.п
- Высшее электроэнергетическое образование;
- Стаж работы в электроэнергетике на руководящих должностях - от 5 лет
- 5 группа по электробезопасности, наличие прав в области промышленной безопасности рассматривается как дополнительное преимущество.
- Навыки работы с программами AutoCad, Word, Excel, Visio
- Работа в стабильной организации федерального уровня;
- Возможность дальнейшего профессионального развития;
- Предоставление возможности обучения;
- Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
- 5-дневная рабочая неделя: пн - чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 15.45;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Страхование от несчастных случаев;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доп. выплаты к отпуску в размере одного ММТС;
- Возможность частичной компенсации абонементов в спортивные клубы;
- Новогодние подарки детям сотрудников;
- Возможность частичной компенсации санаторно-курортного лечения;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Выплата материальной помощи при рождении ребенка;
- Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов;
- Участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях;
- Надбавки за выслугу лет в отрасли - до 30% к окладу;
- Возможность компенсации аренды жилья молодым специалистам;
- Негосударственное пенсионное обеспечение;
- Бронирование;
- Работа в дружном коллективе профессионалов.