МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки).
На рынке с 1998г.
230 филиалов от Калининграда до Петропавловска-Камчатского.
Более 13 000 человек сотрудников.
Доставка товаров в более чем в 160 000 торговых точек по всей России.
6 место в рейтинге Forbes в номинации «200 крупнейших частных компаний России»
ГК МЕГАПОЛИС ОБЛАДАЕТ КРУПНЕЙШИМ ПОРТФЕЛЕМ КОНТРАКТОВ, ВКЛЮЧАЯ КОНТРАКТЫ НА ДИСТРИБУЦИЮ В РФ:
- Табачной продукции с производителями Japan Tobacco International, Philip Morris International, Imperial Tobacco Group;
- Долгосрочный дистрибьюторский договор с производителем пивобезалкогольной продукции ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» (Carlsberg Group);
- Дистрибьюторские контракты с производителями чая и кофе – Dilmah Teas (ТМ Dilmah) и кофе Lavazza; Кроме этого, владеем лицензией на производство и продвижение на территории РФ и СНГ продукции компании Jacobs Douwe Egbert’s Master Blenders – под маркой кофе Moccona.
- Дистрибьюторский контракт с производителем энергетических напитков Red Bull GmbH (Red Bull, Bullit).
ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС:
- Участие в проектах по автоматизации процессов управления персоналом (направление "Администрирование персонала" и "Организационный менеджмент")
- Участие в проектах развития сервисов для сотрудников
- Участие в проведении встреч с внутренним заказчиком по выработке проектных решений
- Согласование бизнес-требований, проектных решений в рамках текущих и новых задач направления
- Участие в разработке предложений по оптимизации решений
- Разработка, согласование и описание проектных решений, функциональных описаний, функциональных спецификаций и иной проектной документации в рамках текущих и новых задач направления
- Контроль реализации проектов и приемка документации в части соблюдения требований к ведению проектной документации и требований функциональности
- Владение функциональностью ОМ, РА (обязательно).
- Опыт работы с ODATA будет преимуществом
- Базовые знания ABAP и умение работать с отладчиком
- Знание интеграции с другими модулями SAP системы
- Знание законодательства, нормативных документов и требований в области кадрового делопроизводства, и управления персоналом
- Знание методологии внедрения корпоративных систем управления персоналом
- Умение проводить мониторинг SAP обновлений в части функциональности HR
- Опыт проведения презентаций и демонстрации системы
- Умение подготавливать спецификации на разработку, описание настроечной документации, концептуального проекта, функциональных/формальных описаний, инструкций
- Работу в крупнейшей компании – лидере в своей отрасли;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Удобный график работы ПН-ПТ;
- Конкурентную белую заработную плату, выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту;
- Бессрочный трудовой договор, трудоустройство в штат.
- Удаленный формат работы