Обязанности:
- Обеспечивать нормальную эксплуатацию оборудования электрического цеха в соответствии с Правилами технической эксплуатации, Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок, другими директивными материалами и действующими в цехе инструкциями;
- Организовывать и проводить работу с оперативным персоналом цеха в соответствии с утвержденными нормативными актами;
- Проводить регулярные обходы оборудования и рабочих мест оперативного персонала цеха, контролировать соблюдение персоналом установленного режима работы оборудования, правил и инструкций;
- Обеспечивать соответствие состояния рабочих мест оперативного персонала требованиям типовых проектов организации рабочих мест;
- Пересматривать производственные инструкции и схемы в сроки согласно Правилам технической эксплуатации, при необходимости разрабатывать новые;
- Принимать участие в комиссии по проверке знания оперативного персонала электрического цеха ПТЭ, правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, ППБ и производственных инструкций.
- Разрабатывать мероприятия по предупреждению аварий, нарушений в работе, несчастных случаев по устранению отступлений от Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, ПТЭ и контролировать их выполнение.
- Участвовать в рассмотрении проектов на новое электрооборудование;
- Обеспечивать составление программ и проведение цеховых противоаварийных и противопожарных тренировок, осуществлять контроль за их выполнением;
- Руководить приёмкой основного электрического оборудования после текущих и аварийных ремонтов и пуском его в эксплуатацию.
- Высшее техническое образование (электротехническое).
- Опыт работы на электростанциях в инженерно-технических должностях не менее 3-х лет;
- 5 группа по ЭБ.
- Личные компетенции: коммуникабельность, системность, работа в команде, ответственность; инициативность.
- Место работы г. Шатура Московская область;
- Релокационный пакет при переезде из другого региона: компенсация аренды жилья, выплата подъемных, оплата билетов (авиа или ЖД), в том числе для переезжающих членов семьи;
- Размер заработной платы - по итогам собеседования. Индексация- ежегодно.
- ДМС, включая стоматологию,
- Страхование жизни;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративная мобильная связь;
- Фитнес и бассейн за счет Компании.
- Повышение квалификации - ежегодно.