Условия:
- Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Возможность установления персональной надбавки.
- Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.
- Премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
- Премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;
- Материальная помощь к ежегодному отпуску;
- Материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
- Материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации
- Оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
- Оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
- Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.
- Бронирование военнообязанных граждан.
- Обеспечение бесперебойного теплоснабжения и пароснабжения, исправного состояния закрепленного оборудования.
- Соблюдение режима работы оборудования в соответствии с инструкциями завода-изготовителя.
- Организация проведения планово-предупредительных, аварийно-восстановительных рабо.
- Регулярный контроль состояния оборудования, техническое обслуживание, текущий ремонт.
- Организация и контроль работы подразделения.
- Высшее техническое образование.
- Стаж работы на инженерно-технических должностях в сфере энергообеспечения.
- Знание нормативной документации по эксплуатации и обслуживанию тепловых сетей.
- Продвинутый пользователь ПК.