Обязанности:
- Оформление приема, перевода и увольнения работников
- Оформление кадровых приказов на отпуск, повышение квалификации, командировки, совместительства и т.д
- Хранение и заполнение трудовых книжек
- Своевременное внесение соответствующей информации в программу "1С" и ФРМР
- Выдача копий, справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников
- Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам
- Сдача установленной отчетности
- Анализ движения кадров, участие в разработке мероприятий, направленных на снижение текучести кадров
- Работа по адаптации вновь принятых сотрудников
- Участие в процессе развития персонала, планирования обучения и повышения квалификации
- Высшее образование
- Уверенный пользователь программ: 1С, Excel, Word
- Опыт работы по специальности - от 1 года
- временно - декретная ставка
- Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00
- Отпуск 28 дней + 5 дополнительных дня