ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5\2 (смены по 6, 7, 8, 9 часов – дневные и вечерние), скользящие совмещенные выходные;
- Часовая тарифная ставка 229 руб/час (до вычета налога);
- Компенсация питания 6000р в месяц (до вычета налога);
- Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада;
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
- Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 8 240руб./мес.);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине).
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- Корпоративный транспорт;
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- Стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Вежливое, быстрое и качественное обслуживание покупателей на кассе;
- Соблюдение стандартов обслуживания;
- Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации;
- Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке, в пункте возврата товара.
ТРЕБОВАНИЯ:
Будет являться преимуществом: Опыт работы с клиентами и кассовыми операциями.
- Клиентоориентированность и желание помогать клиентам;
- Готовность к интенсивному потоку покупателей;
- Внимательность и аккуратность при работе с денежными средствами, товарами и кассовыми отчетами.