Что нужно будет делать:
- Осуществлять работу по поиску и привлечению персонала на массовые вакансии (в среднем 25-35 вакансий в месяц);
- Размещать и актуализировать вакансий на работных сайтах и других ресурсах;
- Осуществлять холодные звонки и рассылки приглашений потенциальным кандидатам;
- Вести электронную базу кандидатов, отчетность.
- Имеете высшее образование;
- Имеете опыт в массовом подборе, с холодными звонками (желателен);
- Грамотная речь (устная и письменная);
- Уверенный пользователь MS Excel;
- Активны, ответственны, инициативны, самостоятельны.
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Официальная заработная плата, без задержек, полугодовые премии 75% от оклада;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 в пятницу до 16-45;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Корпоративное обучение;
- Профсоюз (детские путевки, экскурсии, подарки и т.д.);
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря;
- Работа в дружном коллективе.