Обязанности:
- Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами.
- Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах.
- Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам.
- Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также представление их в орган социального обеспечения.
- Обеспечивает воинский учет и бронирование граждан.
- Высшее образование (юридическое, менеджера по персоналу).
- Опыт работы в подборе персонала.
- Знание трудового законодательства.
- Знание УПП 1C и кадровой отчетности.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота и воскресенье).
- Время работы с 08.30 до 17.30.