Обязанности:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований.
- Проведение интервью и оценка кандидатов
- Мониторинг рынка труда.
- Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
- Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала - обязательно.
- Опыт размещения вакансий на работных сайтах- обязательно.
- Опыт проведения первичных собеседований - обязательно.
Условия:
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 ч., в пятницу сокращенный рабочий день на час;
- Комфортабельный офис в БЦ;
- В офисе имеется кухня ( чай, кофе, сладости);
- Корпоративный транспорт от метро Строгино до офиса (5 минут), так же имеется парковочное место.