Обязанности:
- Следить по мониторам за трансляцией телерадиовещания, работой технических средств, используемых в сетях телерадиовещания и радиосвязи, и вспомогательного оборудования;
- Проводить технические осмотры и измерения параметров аппаратуры и оборудования;
- Проверять исправность источников электропитания, служебной связи, охранно-пожарной сигнализации, резервного оборудования, поддерживать его в рабочем состоянии;
- Осуществлять подготовку передающего и приемного оборудования средств вещания, связи к работе по расписанию;
- Осуществлять необходимые включения, перестройку и коммутацию в соответствии с расписанием работы средств радио и телевидения и графиками осмотров;
- Проводить настройку, регулировку и испытания закрепленного за станцией оборудования, контролировать его техническое состояние;
- Выявлять и устранять повреждения и аварии, участвовать в расследовании причин их возникновения;
- Своевременно и качественно вести установленную техническую документацию.
Требования:
- Образование: высшее профессиональное техническое образование (электротехническое или радиотехническое).
- Уверенное пользование пакетом программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
- Знание электротехники, способов приема и передачи сигнала телерадиовещания;
- Грамотное владение речью; навыки работы с документацией; чтение чертежей.
Условия:
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- Стабильная заработная плата, единовременные премии; вознаграждение по итогам года («13 зарплата»);
- Заработная плата: 68 000 руб. (с НДФЛ), 59 000 руб. («на руки»), среднемесячная заработная плата за 12 мес. - 75 000 руб. (с НДФЛ);
- Дополнительный соцпакет (ДМС; страховка от несчастных случаев; материальная помощь к отпуску, дополнительный оплачиваемый отпуск к свадьбе, рождению детей, в случае смерти близких родственников и др.; частичная оплата санаторно-курортных путевок и путевок в детские лагеря; выплаты к праздничным и юбилейным датам; другие льготы);
- Профессиональный рост (корпоративное обучение, наставничество, повышение квалификации за счёт предприятия);
- Сменный график работы (день/ночь/"отсыпной"/выходной; дневная смена с 08:00 до 20:00, ночная смена: с 20:00 до 08:00 следующего дня).
- Предоставление брони по мобилизации;
- Дружный коллектив, корпоративные мероприятия, семейные выезды на природу, детские праздники, подарки детям на Новый год, к 1 июня и 1 сентября.