ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- обеспечивание руководство эксплуатационно-производственной деятельностью районов электроснабжения;
- оперативно-техническое управление обслуживанием и ремонтом устройств энергетики в соответствии с требованиями действующих норм и правил;
- организация разработки и контроль исполнения графиков ППР устройств энергетики в районах электроснабжения;
- осуществление технического анализа работы устройств электроснабжения и проведение технических аудитов по их содержанию и ремонту;
- организация разработки технических решений и объемов работ по повышению надежности, капитальному ремонту, модернизации и резервированию устройств энергетики, осуществления контроля за выполнение работ;
- организация проведения разборов и анализ нарушения в работе устройств электроснабжения;
- организация работы районов электроснабжения в части устойчивого электроснабжения потребителей (переездов, устройств СЦБ и т.д.);
- осуществление рассмотрения проектов нового строительства, реконструкции и модернизации существующих устройств энергетики;
- координация работы районов электроснабжения по взаимодействию с подразделениями дистанции.
- Адрес места работы: г. Волхов, ул. Ленина, д. 16 стр. 1
ТРЕБОВАНИЯ:
- образование высшее профильное "Энергоснабжение";
- опыт работы от 3 лет;
- наличие 5 группы электробезопасности.
ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ:
- официальное трудоустройство и стабильный доход;
- предоставляется корпоративное жилье;
- индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
- выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
- корпоративная ипотека (от 2%);
- бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
- отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
- ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
- частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
- молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
- корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
- возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
- корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
- вторая негосударственная пенсия.