Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровые перемещения, оформление отпусков, больничные листы, оформление приказов, табель учета рабочего времени)
- воинский учет
- участие в разработке ЛНА
- отчетность ЕФС-1, СТАЖ
- подбор персонала
Требования:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
- ПК- уверенный пользователь ( 1C, Word, Excel)
Условия:
Оформление по ТК РФ
- График работы 5/2 с 8-00 ч. до 17-00-ч.
- Оклад 119 000 руб. (по итогам работы предусмотрены квартальные премии)
- Корпоративный транспорт
- ДМС
- Работа в надежной и стабильной компании