РТРС

Электромонтер станционного телевизионного оборудования

35 000 - 40 000 rub
  • Новопокровская
  • Сменный график работы
  • Не имеет значения
  • От 1 года

Обязанности:

  • Обеспечивает поддержание надлежащих качественных показателей и режимов работы оборудования СВТ, проведение оперативных действий в соответствии с требованиями ПТЭ аналогового и цифрового вещания и местной ЭТИ.
  • Проводит надлежащие измерения в процессе передачи, а также непрерывный контроль и анализ сообщений, поступающих от систем контроля РТС.
  • Производит текущий визуальный контроль качества изображения телевизионных программ, а также периодический контроль качества звука радиовещательных программ и звукового сопровождения телевизионных программ.
  • Производит оперативные переключения в РТС, в том числе контролирует все надлежащие работы и действия для обеспечения работы станции от ДЭС.
  • Принимает непосредственное участие в проведении профилактических работ.
  • Контролирует соблюдение графика вещания и производства плановых и внеплановых отключений в соответствии с графиками и текущими распоряжениями.
  • Обеспечивает и контролирует наличие, движение и сохранность имущества РТС, включая оборудование сторонних организаций, в соответствии с утверждёнными описями и бухгалтерскими документами.

Требования:

  • На должность электромонтера назначается работник, имеющий, как правило, высшее профессиональное образование, либо средне-профессиональное образование, но обладающий достаточным опытом и стажем работы по специальности не менее двух лет.
  • Электромонтер относится к электротехническому оперативно-ремонтному персоналу, имеющему III группу по электробезопасности, право быть производителем и наблюдающим.
  • Электромонтер должен знать в необходимом объеме относящиеся к исполнению своих обязанностей требования нормативной документации по эксплуатации оборудования, по охране труда и пожарной безопасности:

Условия:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ (официальная заработная плата, пенсионные отчисления). Лучший в отрасли связи Коллективный договор, предусматривающий социальные гарантии: ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску (в размере 1 МРОТ), полис ДМС (дополнительные медицинские услуги, оплачиваемые предприятием), страхование от несчастных случаев (24 часа в сутки), 2 базы отдыха на Черном море и др. Среднемесячная зарплата за год, с учетом премий, 13-й зарплаты, составила 44 000 рублей.