ОБЯЗАННОСТИ:
- Прием, перевод, увольнение работников;
- Формирование и ведение личных дел работников;
- Внесение информации о движении работников в систему ЕК АСУТР;
- Ведение справки – объективки работника в системе ЕК АСУТР;
- Оформление заявки на выпуск (перевыпуск) банковских карт работникам;
- Оформление документов для постановки работников дистанции пути на учет в военно учетное бюро;
- Оформление документов для бронирования работников;
- Сверка с ВУБ работников, подлежащих учету.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Работа в должности специалист по управлению персоналом в ОАО "РЖД" от 1 года;
- Уверенный пользователь SAP (Екасутр), АСУ СЦК;
- Высшее образование по профилю деятельности.
ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ:
- Официальное трудоустройство и стабильный доход;
- Индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
- Материальная помощь к отпуску;
- Выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
- Корпоративная ипотека (от 2%);
- Бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
- Отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
- ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
- Частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
- Молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
- Корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
- Возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
- Корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
- Вторая негосударственная пенсия.