Группа Полюс

Инженер по техническому надзору и ремонтам зданий и сооружений

Не указана
  • Красноярск
  • Работа вахтовым методом
  • Не имеет значения
  • От 3 лет

Вакансия открыта в «Полюс Сухой Лог». Это часть Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, реализующая проект по разработке и обустройству крупнейшего по запасам золоторудного месторождения в мире – Сухой Лог.

Обязанности:

  • Планирование ремонта зданий и сооружений;
  • Плановый и внеплановый осмотр зданий и сооружений, сезонные осмотры (весна-осень), осмотры в рамках технического надзора по результатам осмотров ЗиС оформление актов осмотров;
  • Разработка годовой программы (ППР) или мероприятия по ремонту ЗиС;
  • Проверка плановых ремонтов, соответствие объемов, сроков и качества ремонтных работ, качества применяемых материалов, оборудования, конструкций, утверждённой проектно-сметной документации и (или) условиям договора, требованиям нормативной документации (ГОСТ, СНиП, РД);
  • Подготовка первичных документов для организации закупки (ведомость объёмов работ, техническое задание, заявка на закупку).

Требования:

  • Средне-профессиональное или высшее образование;
  • Уверенный пользователь ПК (Microsoft office, AutoCAD, 1C, SAP);
  • Профильный опыт работы не менее 5-ти лет;
  • Состоять в национальном реестре специалистов в области строительства.

Условия:

  • Вахтовый метод работы 2х1, место работы Полюс Сухой Лог (Иркутская область, Бодайбинский р-он, в 20 км от рабочего посёлка Кропоткин);
  • Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;
  • Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный WI-FI, магазин, баня, прачечная и мед. Пункт;
  • Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (за счет компании);
  • Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. Осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
  • Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
  • Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
  • Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спецодежды, спец. Обуви и СИЗ.