Жилкомсервис № 2 Красногвардейского района

Инженер ПТО

80 000 - 80 000 rub
  • Санкт-Петербург
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 1 года

Динамично развивающаяся компания в сфере жилищно-коммунального хозяйства ООО «ЖКС 2 Красногвардейского района» приглашает в свою команду Инженера ПТО.

Компания осуществляет комплексное содержание многоквартирных жилых домов, объектов нежилого фонда, инженерной инфраструктуры и работает на рынке управления и эксплуатации жилой и коммерческой недвижимости с 2008 года.

Обязанности:

  • Обход и детальный осмотр общедомового имущества многоквартирных жилых домов с целью фиксации обнаруженных дефектов в специализированном программном комплексе Супер МКД;
  • Подготовка расчета физического износа основных конструктивных элементов и инженерных коммуникаций жилых зданий в соответствии с правилами оценки физического износа жилых зданий ВСН 53-86 (р);
  • Подготовка пакета документов с расчетом физического износа основных конструктивных элементов и инженерных коммуникаций жилых зданий с целью предоставления в администрацию Красногвардейского района;
  • Подготовка ведомостей объемов работ на текущий ремонт общедомового имущества выявленных в ходе детального осмотра;
  • Анализ дефектов, выявленных смежными службами в процессе эксплуатации жилых домов.

Требования:

  • Образование: среднее-профессиональное, высшее;
  • Опыт работы не менее 2 лет в сфере обслуживания жилых домов;
  • Уверенный пользователь: ПК, Word, Exсel;
  • Знание нормативных документов, регламентирующих строительно-ремонтные работы;
  • Знание технологии и последовательности выполнения ремонтных работ;
  • Умение вести деловую переписку;
  • Аккуратность, внимательность, коммуникабельность;
  • Обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра.

Условия:

  • График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный день на час;
  • Официальное оформление по ТК РФ (полностью белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный лист);
  • Дополнительное материальное стимулирование к отпуску, дополнительные выплаты к праздничным дням и по итогам года, корпоративные мероприятия;
  • Работа в стабильной, надежной компании.