Гофродивизион АО «АРХБУМ» образован в 1991 году и на сегодняшний день является флагманом российской гофроупаковки. Производственные возможности АО «АРХБУМ» составляют более миллиарда кв. метров в год, что обеспечивает лидерские позиции на рынке отечественного гофропроизводства.
Филиал АО «АРХБУМ» в г. Подольске открывает вакансию ГРУЗЧИКА
Обязанности:
Выгрузка, погрузка, размещение на месте хранения ТМЦ.
Требования:
- Опыт работы не обязателен;
- Ответственность, исполнительность;
- Без вредных привычек.
Условия:
УСЛОВИЯ:
· График работы 5/2 (08:00 - 17:00),в пятницу до 16.00;
· Место работы: г. Подольск, ул. Вишнёвая 5А, ст. Силикатная;
Корпоративный транспорт от ст. Подольск с остановками по городу ( площадь Ленина , Красная горка, Ново-Сырово) и от микрорайона Львовский с остановками по пути следования( ст. Гривно, платформа Весенняя, поворот на Александровку, ост. Быково).
МЫ ЦЕНИМ И ПОДДЕРЖИВАЕМ НАШИХ СОТРУДНИКОВ:
Социальные гарантии и условия труда:
· Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
· Выплата заработной платы два раза в месяц.
· Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Конкурентоспособный уровень заработной платы.
· Регулярная индексация заработной платы.
· Премии за достижение высоких результатов в работе.
· Оформление полиса ДМС с доступом к современным клиникам города.
· Питание в собственной столовой со скидкой.
· Закрепление опытного наставника за новым сотрудником с первого рабочего дня.
· Предоставление удобной формы для всех сезонов и комфортных комнат отдыха.
· Бесплатное корпоративное обучение на платформе ISPRING по актуальным направлениям.
· Поддержка обучения в профильном ВУЗе, повышение квалификации и разрядов.
· Трансфер на работу и домой корпоративным транспортом из ближайших районов.
· Предоставление парковочных мест на охраняемой парковке.
Корпоративная культура:
Совместные праздники и инициативы:
· Празднование общероссийских праздников и значимых дат для компании.
· Участие в социальных инициативах и поддержка благотворительных проектов.
· Организация корпоративных мероприятий, конкурсов и соревнований для укрепления командного духа.
· Проведение турниров по футболу и настольному теннису, экологические акции (например, посадка деревьев).
· Детские конкурсы, праздники и экскурсии на производство, подарки школьникам к первому сентября.
Признание и поощрение:
· Награждение лучших сотрудников грамотами и ценными подарками.
· Поддержка и поощрение сотрудников, внесших значительный вклад в достижение целей компании.
· Возможность профессионального и карьерного роста.