Обязанности:
- подбор персонала;
- кадровое делопроизводство (прием, оформление, увольнение, перемещение);
- организация системы движения документов по персоналу общее количество 85 человек,
- сбор и проверка личных документов работников;
- доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
- ведение учёта рабочего времени работников;
- регистрация, учёт, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.
- документооборот между организацией и государственными структурами, по вопросам учета кадров, воинский учет
- иные поручения, связанные с областью управления кадрами.
Требования:
- высшее образование уровня специалиста или магистратура по профилю "кадровое делопроизводство", диплом о профессиональной переподготовке по одному из направлений: "управление персоналом", "стратегическое и операционное управление", при наличии базового высшего образования.
- Опыт работы: не менее одного года.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, полный соцпакет, своевременная выплата заработной платы.