Обязанности:
- Поиск и привлечение новых клиентов (80% - работа разъездного характера);
- Проведение переговоров, заключение договоров;
- Выполнение плана продаж;
- Ведение CRM-системы и работа с 1C;
- Взаимодействие с производителями и поставщиками;
- Контроль своевременной оплаты клиентом, уведомления о дебиторской задолженности.
Условия:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- График работы 5/2, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, выходные дни - суббота и воскресенье;
Совокупный уровень дохода от 87 060 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 77 200 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;
- компенсация питания 6000 руб./мес.;
- ежемесячная премия от 3860 руб./мес. (по положению о премировании);
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Корпоративный ноутбук и оплачиваемая мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- Собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Требования:
- Опыт работы в B2B продажа от 1 года;
- Проактивность, настойчивость в достижении цели, готовность много общаться с разными участниками бизнеса;
- Мобильность, готовность к "полевой" работе и частым разъездам.