Обязанности:
- 70% рабочего времени выезды на объекты;
- Формирование новой клиентской базы: поиск объектов и клиентов, ведение переговоров, заключение договоров;
- Привлечение к сотрудничеству застройщиков;
- Анализ клиентской базы: выявление и формирование потребности клиентов, работа с объектами строительства, знание конкурентной среды;
- Помощь клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта в подборе товаров под проект;
- Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки;
- Организация работы для предоставления качественного сервиса клиентам, работа с конфликтными ситуациями и рекламациями
Условия:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- График работы 5/2, выходные дни - суббота и воскресенье;
Совокупный уровень дохода от 103 100 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 82 100 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;
- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
- ежемесячная премия (по положению о премировании);
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Корпоративный ноутбук и оплачиваемая мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- Собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Требования:
- Опыт активных продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b;
- Желательно знания о строительном товаре и DIY, понимание этапов строительства;
- Ориентация на результативность;
- Готовность к разъездной работе;
- Уверенный пользователь ПК.