Обязанности:
- Анализ рынка аутсорсинговых услуг по всей России, преимущество крупным промышленным центрам,
- Поиск и привлечение новых клиентов, холодные звонки,
- Создание и развитие клиентской базы (крупные строительные, логистические, производственные и т.п. организации),
- Проведение переговоров с потенциальными Заказчиками по всем вопросам предстоящего сотрудничества.
- Ответственность за выполнение плана по привлечению новых клиентов. При получении предварительной заявки Менеджер обязан тщательно изучить требования клиента и доступно донести до прямого руководителя.
- Расчет экономической целесообразности работы с потенциальным клиентом, согласование с прямым руководителем перспективы сотрудничества с клиентом. Менеджер по продажам не принимает решения по сотрудничеству самостоятельно. Факторы положительного решения о сотрудничестве с потенциальным клиентом:
- рентабельность
- сумма выручки в месяц
- масса прибыли в месяц
Требования:
- Опыт работы в продажах
- Грамотная речь
- Опыт работы в Excel
- Опыт работы холодных продаж
Условия:
- Оклад 70 000 и % от оборота по привлеченным клиентам. Компания выплачивает до 1%, 2% от суммы оборота по новым клиентам, на протяжении 6 (шесть) месяцев работы нового клиента.