Обязанности:
- Обеспечение чистоты и безопасности в зоне своей ответственности
- Выполнять требования безопасности, установленные в инструкциях по охране труда, в соответствии с характером выполняемой работы
- Получить допуск для работы на технике (если отсутствует), и использовать на практике соблюдая безопасное вождение
- Бережно и ответственно использовать необходимую технику, осуществлять контроль за исправностью и зарядом (аккумуляторы, дистилят, гидравлика)
- Работать с основными программами и инструментами, необходимыми для выполнения основных задач
- Проводить оптимизацию (ротация, переукладка и объединение) товарного запаса для эффективного использования складских площадей с учетом весо-габаритных характеристик
- Своевременно пополнять основные адреса с резервных, обеспечивая максимальную доступность товара для быстрого подбора
- Перемещать товары согласно потокам и установленным срокам (доставка, самовывоз, клиент в ТЗ, пополнение ТЗ)
- Оперативно размещать возвращенный товар на места хранения
- Знать и соблюдать правила формирования паллета для перемещения в зоны размещения, в т.ч. правила безопасности
- Ежедневно производить пересчет товара при проведении оперативных инвентаризаций в своей зоне ответственности
- Ежедневно производить контроль размещения паллет при проведении паллетной инвентаризации в зоне своей ответственности
Требования:
- Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Управлять автопогрузчиком с мощностью двигателя выше 4 кВт, имея удостоверение тракториста-машиниста с соответствующей пометкой «Водитель погрузчика». Водитель должен иметь соответствующую категорию прав B.
Условия:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- Отсутствие штрафов;
- График работы - 2/2 (по 12 часов c 20.00 до 08.00) из них 1,5 часа - перерыв);
- Совокупный уровень дохода от от 71700 до 103100 руб./мес. (до вычета налогов): оклад от 59000 руб./мес. (до вычета налогов), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налогов); доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33000 руб./мес.);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка - из Саларьево и Новопеределкино);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым последующим годом работы в компании на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций: например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.