Обязанности:
А) В сфере договорной и претензионной работы:
- Разработка и согласование типовых и нетиповых форм договоров гражданско-правового характера и дополнительных соглашений к ним;
- Правовая экспертиза, коррекция и согласование договоров гражданско-правового характера и дополнительных соглашений к ним, поступающих от контрагентов Общества;
- Участие в ведении переговоров с контрагентами по правовым вопросам, правовая экспертиза поступающих коммерческих предложений, разработка правовых моделей взаимодействия;
- Прогнозирование юридических рисков при совершении сделок, их предотвращение;
- Участие в разработке алгоритмов предварительных проверок контрагентов при заключении расходных договоров, при необходимости участие в таких проверках;
- Составление претензионных писем, ответов на претензионные письма, участие в досудебном урегулировании споров с контрагентами и мероприятиях по организации досудебного взыскания либо иного урегулирования просроченной задолженности, ведение реестра претензионной работы;
- Подготовка и подача исковых заявлений и иных процессуальных документов в суды, сопровождение рассмотрения гражданских и арбитражных дел Общества в судах общей юрисдикции и арбитражных судах всех инстанций;
- Участие в процедурах исполнительного производства;
- Анализ изменений в законодательстве, регулирующем особенности заключения текущих договоров гражданско-правового характера, участие в разработке и согласовании мероприятий по адаптации деятельности Общества к нововведениям;
- Консультирование работников иных структурных подразделений Общества по вопросам правоприменения при взаимодействии с контрагентами.
Б) В сфере трудовых отношений и охраны труда:
- Разработка и согласование типовых и нетиповых форм трудовых договоров;
- Участие в разработке, правовая экспертиза, согласование и при необходимости составление локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов Общества;
- Анализ изменений в законодательстве, регулирующем трудовые отношения и охрану труда, участие в мероприятиях по адаптации деятельности Общества к нововведениям;
- Участие в разработке алгоритмов действий структурных подразделений Общества при несчастных случаях на производстве;
- Консультирование работников структурных подразделений работодателя по вопросам правоприменения в сфере трудовых отношений и охраны труда.
В) В сфере корпоративных отношений:
- Участие в организации созыва общих собраний участников Общества;
- Согласование, при необходимости непосредственное составление решений и протоколов заседаний (либо собраний) органов управления Общества, пояснительных записок и ним;
- Разработка и организация внесения изменений в учредительные документы Общества;
- Обеспечение внесения изменений сведений об Обществе в ЕГРЮЛ;
- Анализ изменений в законодательстве, регулирующем корпоративные отношения, участие в мероприятиях по адаптации деятельности Общества к нововведениям;
- Консультирование работников иных структурных подразделений Общества по вопросам правового регулирования корпоративных отношений.
Г) В сфере взаимодействия с государственными и муниципальными органами:
- Согласование и при необходимости непосредственное составление обращений в интересах Общества в государственные и муниципальные органы;
- Участие в рассмотрении поступающих в Общество запросов, требований и предписаний государственных и муниципальных органов, согласование и при необходимости подготовка ответных писем;
- Участие при необходимости в переговорах с должностными лицами при выполнении мероприятий государственного (муниципального) надзора (контроля), производстве следственных и процессуальных действий, оперативно-розыскных мероприятий, затрагивающих интересы Общества;
- Участие в составлении, согласование и подача возражений и жалоб на незаконные действия и решения государственных и муниципальных органов, обжалование незаконных действий и решений у вышестоящих должностных лиц, в судах общей юрисдикции и арбитражных судах всех инстанций;
- Участие в разработке алгоритмов действий структурных подразделений Общества при взаимодействии с государственными и муниципальными органами;
- Консультирование работников иных структурных подразделений Общества по вопросам взаимодействия с государственными и муниципальными органами.
- Д) В сфере обеспечения соблюдения структурными подразделениями Общества требований законодательства, внутренних нормативных документов и локальных нормативных актов:
- Осуществление методического руководства всей правовой работой Общества;
- Обеспечение единообразного применения всеми работниками Общества действующего законодательства Российской Федерации;
- Выявление правовых проблем в деятельности Общества, выработка рекомендаций по их устранению/ предупреждению;
- Выявление причин и условий нарушения Обществом либо его работниками требований законодательства, внутренних нормативных документов, локальных нормативных актов при осуществлении хозяйственной деятельности, подготовка по обнаруженным фактам докладов Генеральному директору и Исполнительному директору;
- Участие в разработке и проведении мероприятий по укреплению договорной дисциплины в Общества;
- Анализ и обобщение причин и условий неисполнения или ненадлежащего исполнения со стороны Общества, а также со стороны его контрагентов принятых на себя договорных обязательств, выработка и представление предложений по устранению допущенных нарушений;
- Анализ и обобщение результатов проверок, проведённых государственными или муниципальными органами в отношении Общества, выработка и согласование решений по устранению выявленных в рамках таких проверок упущений;
- Консультирование работников иных структурных подразделений Общества по вопросам соблюдения требований действующего законодательства, внутренних нормативных документов и локальных нормативных актов.
Требования:
- Высшее юридическое образование.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Умение оценивать правовые риски и минимизировать их.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Требуемый опыт работы: от 6 лет.
- Полная занятость, полный день.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
- ДМС (после прохождения испытательного срока прикрепление к расширенной программе включая стоматологию).
- Льготные условия кредитования для каждого сотрудника ипотека выгоднее на 4 п. П.
- Бесплатная подписка на СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других.
- Скидки на продукты Сбербанка и компаний экосистемы.
- Бесплатный корпоративный транспорт.
- Бесплатное питание (комплексный обед).
- Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях.
- Приятные бонусы: премии к праздникам, подарки для детей сотрудников.
- Корпоративные мероприятия.
- Заработная плата по результатам собеседования!
- График 5/2 (с 9.00 - 18.00)