Без поиска клиентов
Приглашаем в нашу команду специалиста для сопровождения проектов существующих клиентов (контракты на поставку медицинских изделий в лечебные учреждения).
Нам необходим коллега, который (ая):
- Готов к «погружению в новую сферу»;
- Обладает грамотной устной и письменной речью, навыками делового общения;
- Внимателен к деталям;
- Берёт ответственность за результаты своей работы;
- Энергичен и настойчив;
- Умеет работать в режиме сжатых сроков для выполнения работ и решения задач;
- Нацелен на долгосрочное сотрудничество с профессиональным и карьерным ростом, а не "отсидеться".
- Имеет положительные рекомендации от прошлых работодателей (устные или письменные) и готов их предоставить (по требованию).
- Узнали себя в этом описании? Если да, тогда читаем описание вакансии ниже.
Задачи, которые вам предстоит решать в процессе работы:
- Взаимодействовать с клиентами по вопросам отгрузок товара (принимать и обрабатывать заявки клиентов на отгрузку товара);
- Оформлять и рассылать коммерческие предложения клиентам;
- Заполнять договоры, доп. Соглашения по имеющимся готовым шаблонам;
- Вносить информацию и статусы в корпоративные информационные системы СРМ, СБИС Бухгалтерия/Торги;
- Проводить конкурентный анализ (по корпоративной методике);
- Оформлять документы на отгрузку товара клиентам, в том числе через электронный документооборот в информационных системах ПИК ЕАСУЗ, ЕИС Закупки и проч.
- Контролировать дебиторскую задолженность клиентов;
- Поддержание в актуальном состоянии спецификаций к договорам поставки,
- Контролировать сроки выполнения заданий сотрудников отдела продаж;
- Контролировать выполнения поставленных руководителем задач;
- Выполнять поручения менеджеров отдела продаж, и непосредственного руководителя связанные с продажами клиентам;
Мы не сработаемся если Вы:
- Ждёте команды и не начинаете действовать самостоятельно;
- Знаете, что такое лень;
- Перекладываете ответственность на других людей и внешние факторы;
- Останавливаетесь, сдаётесь, не завершив дело или не решив проблему;
- Будете пытаться работать по совместительству;
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство (оформление в штат компании) с первого рабочего дня, отпуск 28 календарных дней;
- Понятную и прозрачную систему вознаграждения: фиксированная окладная часть + ежемесячные премии по результатам работы отдела продаж (после окончания испытательного срока);
- Гибкий, удобный график работы (ПН – ПТ, с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00);
- Доброжелательный коллектив, готовый помочь, научить и подсказать если требуется;
- Обучение и развитие внутри компании, возможность карьерного роста;
- Оплачиваемую корпоративную связь;
- Комфортное рабочее место в офисе с удобными креслами, современной оргтехникой.
Дополнительные требования к кандидату:
- Готовность к удалённому он-лайн тестированию на личные, деловые качества и соответствие профессиональным требованиям.
- В течение 2-х дней после вашего отклика на вакансию, мы вышлем на почтовый ящик, указанный в резюме письмо со ссылкой на тест. Примерное время для заполнение анкеты и прохождение теста 30–60 минут. По завершению тестирования, мы отправим 2-е письмо со ссылкой на краткую анкету с вопросами относительно вашего прошлого опыта, которые обычно задают на собеседовании. Это позволит в 2 раза сократить время при очном собеседовании. Проверяйте ваш почтовый ящик, казанный в резюме после отклика на вакансию, а также папку "Спам", чтобы не пропустить письма со ссылками на тесты!
- И теперь, если вы внимательно прочли описание вакансии и решили, что мы подходим друг другу и вы хотите с нами работать, напишите в отклике: «Я хочу у Вас работать и готов (а) пройти дополнительное он-лайн тестирование». Так мы поймем, что вы действительно внимательный и заинтересованный человек.
- Ваш отклик на вакансию будет рассмотрен не более, чем за 3 дня с момента его получения.
- Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии! Ждём вашего отклика.