Обязанности:
- Ведет учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- Оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности, поощрения;
- Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением;
- Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, ведет учет неработающих пенсионеров бывших работников филиала, проводит работу с неработающими пенсионерами;
- Подготавливает документы об оказании материальной помощи работникам филиала, неработающим пенсионерам и членам их семей;
- Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
- Подготавливает документы по обучению сотрудников филиала (Заключения договоров, поиск учреждений для обучения);
- Подготавливает материалы к представлению работников к поощрению и награждению (характеристики и сопутствующие документы);
- Обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д.) согласно Номенклатуре дел;
- Подготавливает сведения в банк для оформления банковской карты, сведения для подачи в страховые компании для оформления и выдачи работникам полисов по добровольному медицинскому страхованию;
- Осуществляет документационное оформление аттестации персонала;
- Участвует в подготовке плана по обучению и повышению квалификации кадров;
- Ведет работу с ветеранами РТРС, в соответствии с Положением о ветеранах РТРС;
- Ведет работу по бронированию и оформлению проживания и билетов для служебных поездок работников филиала РТРС с использованием системы интернет-бронирования;
- Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, проводит работу ка администратор программы "Система-Актион"18. Своевременно сдает отчеты в установленные законом сроки;
Требования:
- Высшее профессиональное образование
- Стаж работы от 1 года
- Знание 1C
- Оформление допуска к государственной тайне
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя
- Стабильная заработная плата
- Наличие добровольного медицинского страхования