Работа в РЖД - это стабильность, уверенность и возможность развиваться, а для самых целеустремленных — менять направления своей карьеры.
Функциональные обязанности
- проведение работы по подбору, привлечению и укомплектованию кадров;
- осуществление контроля за своевременным прохождением медицинского освидетельствования и переосвидетельствования работников;
- осуществление контроля за своевременным повышением квалификации работников;
- организация работы по санаторно-курортному оздоровлению работников, членов их семей и неработающих пенсионеров;
- организация работы с неработающими пенсионерами, состоящими на ветеранском учете в дистанции.
Требования
- высшее образование по специальности "Управление персоналом", либо "Автоматика и телемеханика на железнодорожном транспорте", либо высшее юридическое образование;
- опыт в аналогичной должности будет являться преимуществом.
Базовый социальный пакет
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу, успешную карьеру? Всё реально – приходи к нам на работу, и вместе мы сможем достичь больших успехов.