Петербургский тракторный завод

Специалист по охране труда

От 85 000 rub
  • Санкт-Петербург
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 1 года

Обязанности:

  • Проведение работы по обеспечению безопасных и здоровых условий труда;
  • Разработка предложений по организационному обеспечению управления охраной труда;
  • Работа с документацией: разработка и актуализация локальных документов по охране труда (положения, инструкции, программы и т. д.);
  • Проведение вводного инструктажа, занятий, лекций, бесед по охране труда;
  • Участие в расследовании аварий и несчастных случаев на производстве;
  • Проведение комплексных и целевых проверок состояния охраны труда;
  • Участие в работе комиссии по СОУТ и при проведении производственного контроля;
  • Организация проведения периодических медицинских осмотров;
  • Контроль выполнения предписаний органов Государственного надзора по вопросам охраны труда и т. д.;
  • Выполнение поручений руководителя.

Требования:

  • Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующие ему направления подготовки (специальности) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда
  • Опыт работы по специальности на предприятиях промышленного комплекса

Условия:

  • Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
  • Территориально - ст. М. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
  • График работы,5-дневная рабочая неделя с 8:15 до 16:45;
  • Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
  • Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
  • Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
  • Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
  • Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
  • Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
  • На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т. д.);
  • Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
  • Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец)