
"Корпорация "СПУ-ЦКБ ТМ"/АО "Корпорация "СПУ-ЦКБ ТМ"
Инженер-конструктор (3 категории)
От 80 000 rub
В связи с производственной необходимостью и увеличением объёма работ.
Тема работ - разработка электрооборудования агрегатов наземного базирования: установщик, башен обслуживания, заправочно-дренажных систем, лифтов, спец подъемников, защитных устройств для ракетных и космических комплексов, специально грузоподъемной техники, козловых, мостовых, портальных кранов, корабельных лебедок, кантователей.
Обязанности:
- Разработка эскизного проекта по ИД заказчика
- разработка рабочей конструкторской документации (детали, сборочные чертежи шкафов с электрооборудованием, спецификация, монтажные чертежи прокладки кабелей) с соблюдением требований ЕСКД, ЕСТД, ГСИ, а также требований ТТЗ (ТЗ), ГОСТ, ОСТ, СТП и других НД;
- создание трехмерных твердотельных моделей;
- авторский надзор за изготовлением и заводскими испытаниями оборудования;
- авторский надзор при монтаже; испытаниях и эксплуатации изделий по назначению.
Требования:
- Высшее образование;
- Владение компьютерными программами - система Компас-3D, AutoCad;
- пакет программ Microsoft Office, LibreOffice;
- Высокая ответственность;
- Оперативность и решение поставленных задач.
Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- полная занятость в офисе 5/2 (адрес офиса: ул. Химиков 24) с 08:15 до 17:00;
- возможность гибкого графика рабочего дня;
- оформление допуска к государственной тайне по форме 3;
- добровольное медицинское страхование;
- официальная заработная плата;
- процентные надбавки за стаж работы, допуск к гос. тайне и другие;
- заработная плата от 80 000 руб. зависит от уровня навыков кандидата и обсуждается индивидуально;
- материальная помощь сотрудникам, находящимся в затруднительном положении;
- оплачиваемые командировки, дополнительные выплаты при удалённых командировках;
- обеспечение техникой и другими необходимыми в работе принадлежностями;
- бесплатная охраняемая парковка, в том числе на периоды отпуска и командировок;
- новогодние подарки детям;
- льготные путёвки в летние детские лагеря;
- отсутствие дресс-кода; – возможность для карьерного роста.