"Корпорация "СПУ-ЦКБ ТМ"/АО "Корпорация "СПУ-ЦКБ ТМ"

Инженер-конструктор (3 категории)

От 80 000 rub
  • Санкт-Петербург
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 1 года

В связи с производственной необходимостью и увеличением объёма работ.

Тема работ - разработка электрооборудования агрегатов наземного базирования: установщик, башен обслуживания, заправочно-дренажных систем, лифтов, спец подъемников, защитных устройств для ракетных и космических комплексов, специально грузоподъемной техники, козловых, мостовых, портальных кранов, корабельных лебедок, кантователей.

Обязанности:

  • Разработка эскизного проекта по ИД заказчика
  • разработка рабочей конструкторской документации (детали, сборочные чертежи шкафов с электрооборудованием, спецификация, монтажные чертежи прокладки кабелей) с соблюдением требований ЕСКД, ЕСТД, ГСИ, а также требований ТТЗ (ТЗ), ГОСТ, ОСТ, СТП и других НД;
  • создание трехмерных твердотельных моделей;
  • авторский надзор за изготовлением и заводскими испытаниями оборудования;
  • авторский надзор при монтаже; испытаниях и эксплуатации изделий по назначению.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Владение компьютерными программами - система Компас-3D, AutoCad;
  • пакет программ Microsoft Office, LibreOffice;
  • Высокая ответственность;
  • Оперативность и решение поставленных задач.

Условия:

  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • полная занятость в офисе 5/2 (адрес офиса: ул. Химиков 24) с 08:15 до 17:00;
  • возможность гибкого графика рабочего дня;
  • оформление допуска к государственной тайне по форме 3;
  • добровольное медицинское страхование;
  • официальная заработная плата;
  • процентные надбавки за стаж работы, допуск к гос. тайне и другие;
  • заработная плата от 80 000 руб. зависит от уровня навыков кандидата и обсуждается индивидуально;
  • материальная помощь сотрудникам, находящимся в затруднительном положении;
  • оплачиваемые командировки, дополнительные выплаты при удалённых командировках;
  • обеспечение техникой и другими необходимыми в работе принадлежностями;
  • бесплатная охраняемая парковка, в том числе на периоды отпуска и командировок;
  • новогодние подарки детям;
  • льготные путёвки в летние детские лагеря;
  • отсутствие дресс-кода;
  • – возможность для карьерного роста.