Обязанности:
- Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
- Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.
- Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.
- Подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
- Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.
- Составляет установленную отчетность.
- Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
- ведение миграционного учета
- военкомат
- архивирование документов
график работы 5/2 с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00;
- стабильная заработная плата 2 раза в месяц
- проезд из другого населенного пункта (деревня, город) компенсируется.