Чем предстоит заниматься:
- Безопасная эксплуатация инженерных систем (электроснабжения и электрооборудование, вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения, противопожарные), теплопотребляющих установок, внешних сетей и оборудования магазина и ИТП;
- Контроль рационального потребления энергоресурсов;
- Качественное и своевременное техническое обслуживание: инженерных систем, территории, внешних сетей; ремонт; реконструкций инженерных систем и оборудования, конструктива здания и сооружений;
- Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами;
- Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ;
- Ведение организационно-распорядительной, технической документации.
работа у нас – это:
- Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы 5/2 (по 8 часов), плавающие выходные;
- Совокупный уровень дохода от 76 350 (до вычета налога):
- 67 000 руб/мес (фикс. оклад, ежемесячно);
- 6000 руб/мес (ежемесячная компенсация питания);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3 350 руб.);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
- Расширенный социальный пакет:
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
-Материальная помощь в трудных ситуациях;
-Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
-Уютная столовая, кафе для сотрудников;
-Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
что мы ожидаем:
- Высшее образование (техническое);
- Опыт от 1 года в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки;
- Опыт взаимодействия с надзорными органами;
- Группа по электробезопасности: не ниже III гр до 1000 В;
- Знание правил технической эксплуатации инженерных систем;
- Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями.