Дальневосточная генерирующая компания

Машинист центрального теплового щита управления котлами

От 84 000 rub
  • Хабаровск
  • Сменный график работы
  • Не имеет значения
  • От 1 года

Обязанности:

  • ведение режима работы котлов в соответствии с заданным графиком нагрузки с ЦТЩУ котлами;
  • эксплуатационное обслуживание котлов ЧВД и обеспечение их надежной экономичной работы;
  • пуск, остановка, опрессовка, обслуживаемого оборудования и переключения в тепловых схемах котлоагрегатов;
  • контроль за показаниями средств измерений, работой автоматических регуляторов и сигнализаций;
  • ликвидация аварийных ситуаций и т.д.

Требования:

  • средне-специальное образование, прошедшие предварительную подготовку по действующей в отрасли форме обучения.

Условия:

  • Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро;
  • Фактическое место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Каширская, 23 СП "Артемовская ТЭЦ" АО "ДГК";
  • сменный режим работы.

Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором:

  • При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год;
  • При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб.;
  • При регистрации брака (впервые) 20 000 руб.;
  • Многодетным и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;
  • Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 7 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;
  • Частичная компенсация стоимости приобретённых путёвок для детей работников в загородные детские оздоровительные лагеря;
  • Единовременное вознаграждение в связи с награждением ведомственными и корпоративными наградами;

Социальные программы:

  • Добровольное медицинское страхование;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней;
  • Компенсация стоимости, оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива в размере 50% общего потребления энергии в размере 20 000 руб. в год;
  • Возможность получения высшего образования по профильным специальностям за счет предприятия по целевому договору;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение;
  • Частичная компенсация затрат по наёму жилья (корпоративная поддержка) до 20 000 руб. в месяц;
  • Возможность предоставления бронирования согласно ФЗ;
  • Возможность карьерного роста.