Обязанности:
- Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, учет больничных.
- Ведение ФРМО и ФРМР
- Ведение воинского учета
- Подбор персонала. Проведение первичного собеседования
- Формирование и ведение личных дел работников
- Поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов, должностных инструкций
- Ведение графика отпусков
Требования:
- высшее образование
- опыт работы в кадровой службе от 1 года
- Отличное знание Трудового кодекса РФ и принципов кадрового делопроизводства
- знание миграционного и воинский учета
- уверенный пользователь ПК, знание необходимых программ
- опыт работы в 1C
- Умение самостоятельно принимать решение, справляться с рабочими моментами
- Высокая самоорганизация, исполнительность
- Умение и опыт в поиске персонала и проведении первичных собеседований
Условия:
- Стабильная выплата заработной платы.
- Льготное медицинское обслуживание работников и их семей.
- Дружный коллектив.