Функциональные обязанности
- 1. Организует разработку планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ежегодно;
- 2. Осуществляет контроль за выполнением планов мероприятий по охране труда и профилактике производственного травматизма, выполнением планов, приказов указаний, распоряжений - ОАО «РЖД», Дальневосточной и Центральной дирекций; по их предупреждению;
- 3. Участвует в разработке проектов приказов, инструкций по охране труда, положений по охране
- труда;
- 4. Составляет перечни нормативных документов по охране труда дистанции;
- 5. Участвует в организации обучения работников дистанции по охране труда;
- 6. Участвует в работе комиссии по проверке знаний по охране труда, электробезопасности, являясь членом комиссии;
- 7. Ведет протоколы проверки знаний по охране труда;
- 8. Проводит вводный инструктаж. Является ответственным лицом за проведение и введение журнала вводного инструктажа по охране труда;
- 9. Выдает акты проверок, предписаний руководителям подразделений дистанции с указанием сроков исполнения, соблюдение которых является обязательным и может быть отменено только начальником дистанции. Запрещает производство работ в подразделении, если имеется угроза жизни и здоровью работающих;
- 10. Составляет отчетность по охране и условиям труда по формам, установленным Госкомстатом России;
- 11. Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве. Готовит документы и ведет контроль, хранит дела по расследованию несчастных случаев на производстве;
- 12. Контролирует правильность заполнения личной карточки прохождения работником инструктажей,
- обучения, стажировки, проверки знаний требований охраны труда при поступлении
- (переводе) работу;
- 13. Контролирует ведение журналов инструктажей по охране труда в структурных подразделениях целевого, первичного, повторного, стажировки, внепланового, повторного.
- 14. Участвует в проведении специальной оценки условий труда (СОУТ);
- 15. Организует ознакомление работников;
- 16. Ведет контроль СОУТ. Обеспечивают внедрение мероприятий СОУТ по созданию здоровых и безопасных
- условий труда;
- 17. Проводит анализ производственного травматизма, профессиональных заболеваний и участвует в разработке мероприятий.
Требования
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
Базовый социальный пакет
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
- Соглашение на обработку персональных данных
- Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»