Обязанности:
- Обеспечение обратившихся пациентов необходимой для них мед. Помощью на момент обращения,
- Осуществляет первичный прием пациентов при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хр. Заболеваний, в т. Ч. С оформлением ЭЛН, назначение необходимого лечения, рекомендаций, выписки направлений на обследование, своевременное направление экстренных извещений и проведение комплекса противоэпидемических мероприятий при выявленных случаях инфекционных заболеваний, в т. Ч. Оказание экстренной мед. Помощи с использованием набора ЛС и ИМН в соответствии с действующими Порядками и Стандартами,
- Проведение клинико-экспертной работы, в части выдачи и оформлении ЭЛН,
- Обязан определить признаки временной нетрудоспособности пациента на основе состояния здоровья, характера и условий труда, социальных факторов, обосновывать выдачу листков нетрудоспособности,
- В первичных мед. Документах фиксировать жалобы пациента, анамнестические и объективные данные, назначать необходимое обследование, консультации, формулировать диагноз, степень функциональных нарушений органов и систем, наличие осложнений и степень тяжести,
- Определять срок нетрудоспособности, рекомендовать лечебно-оздоровительные мероприятия,
- Передавать информацию о случаях подозрения на инфекционные и паразитарные болезни, при установлении диагноза инфекционных и паразитарных болезней, и их изменении
- Взаимодействие со всеми отделениями поликлиники
Требования:
- На должность фельдшера кабинета неотложной медицинской помощи, назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности "Лечебное дело", имеющее сертификат или свидетельство об аккредитации (выписки) по специальности "Лечебное дело" без предъявления требований к стажу работы
Условия:
- Нормальная продолжительность рабочего времени
- Гарантии и компенсации предоставляются, согласно действующему законодательству
Согласно ст. 326 ТК РФ предусмотрены следующие компенсационные выплаты для приглашенных специалистов также из других регионов:
- Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;
- Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте
- Дополнительно работнику, приглашенному из другого субъекта для трудоустройства, предоставляется частичная компенсация за коммерческий наём жилья или получение служебного жилья (при наличии)
- Ежемесячная специальная социальная выплата в размере до 30 тысяч руб. (при условии отработки месячной нормы рабочего времени), в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 3 декабря 2022 г. 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования», как работникам медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. Человек