В рамках стажировки тебе предстоит:
- Оформление новых сотрудников (пребординг, проведение экскурсии по офису; сопровождение новичков на всех этапах адаптации в компании);
- Встречи онлайн/офлайн с новыми сотрудниками;
- Контроль и осуществление выдачи мерча;
- Актуализация технического онбординга, сопровождение hr бота, работа в LMS, ведение треков адаптации;
- Ведение комьюнити для новичков. Пересмотр и актуализация лендингов адаптации, работа в системах: sigma, figma, jira, jit, confluence и др.
Необходимые навыки:
- Пунктуальный (ая), обладаешь эмпатией, готов (а) быстро обучаться и включаться в процессы;
- Умеешь грамотно общаться письменно и устно;
- Имеешь высшее образование (или заканчиваешь последний курс) по направлению управление персоналом, психология;
- Владеешь на продвинутом уровне MS Office, и будет плюсом владение Figma.