ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
- ведение кадрового учета, кадрового делопроизводства работников подразделений ОАО «РЖД»;
- оформление трудовых книжек и личных карточек работников подразделений ОАО «РЖД»;
- осуществление кадровых мероприятий по приему на работу и увольнению с работы, а также по переводу и перемещению работников;
- формирование и ведение личных дел работников в соответствии с инструкцией по кадровому делопроизводству.
ТРЕБОВАНИЯ
- образование высшее бакалавриат, магистратура Железнодорожный транспорт; Управление персоналом;Экономика и управление; Юриспруденция; Психология и социология.
- опыт работы не менее 1 года по профилю деятельности.
БАЗОВЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам